Korbit全面推行2026年度合规能力建设计划

Korbit于20日宣布，已面向全体在职员工正式启动“2026合规专项培训”项目。此次培训以提升组织内部治理效能为核心目标，致力于在企业内部构建常态化、深层次的合规文化氛围。培训由公司合规监督官亲自授课，重点引导员工重新审视并掌握《道德行为准则》中的关键规范，系统梳理虚拟资产交易运营中必须遵循的制度框架与行为边界。

实务导向驱动风险预判能力升级

培训内容紧密结合实际业务场景，涵盖应对持续演进的监管要求，包括虚拟资产用户权益保护法规的执行要点、数字资产交易平台自律协作机制的操作细则，以及对近期因内控疏漏引发事件的真实案例进行深度复盘。通过还原事故链条与责任节点，显著增强了员工对潜在风险的敏感度与前置防控能力，彰显出Korbit从形式化宣贯转向实质性风控能力建设的战略取向。

将合规意识转化为平台可持续竞争力

公司代表强调：“在监管日趋严密的背景下，每一位从业人员的合规素养已不再是附加项，而是决定平台长期信誉的关键要素。未来，Korbit将持续推进结构化培训体系与闭环式管理机制，打造一个客户可信赖、运行可预期的高透明度交易环境。”