Kalshi加强合规：部分交易者须披露雇主背景

美国注册预测交易平台Kalshi宣布，针对涉及企业财报、新品发布及国家安全议题的市场合约，部分交易者将被强制提供其雇主信息。该政策由平台独立监控审计委员会提出，旨在弥补现有系统在识别内幕交易方面的漏洞。

此前，Kalshi已收集用户的身份证明、出生日期、联系方式等基础资料，但就业状况未纳入验证流程。委员会指出，当前机制仅能在违法行为发生后启动逐案审查，效率低下且威慑力不足。新增就业信息将显著增强事前预警与初步筛查能力。

升级举报功能与执法协作并行

为强化内部监督，Kalshi将上线新版举报系统，允许用户在交易页面直接提交可疑行为线索。平台透露，2026年第一季度已向监管机构转介超过20起涉嫌内幕交易或市场操纵的案件。

其中一例涉及前纽约州众议员乔治·桑托斯。在平台监测到其与特朗普国情咨文出席情况相关的合约出现异常波动后，该事件被移交联邦执法部门。桑托斯本人否认存在任何不当操作。

行业监管风暴下推动风控升级

Kalshi此轮改革正值预测市场领域监管压力加剧。联邦检察官正对竞争对手Polymarket展开多项内幕交易调查。该平台已于今年早些时候扩大禁令范围，全面禁止内幕交易与操纵行为。

4月，一名美军士兵因涉嫌利用关于委内瑞拉总统马杜罗被捕的机密消息获利，遭起诉；5月，一名谷歌员工被指控使用未公开的年度搜索趋势数据，在Polymarket上获取约120万美元利润。尽管Polymarket主要面向境外用户，但曾于2022年与美国商品期货交易委员会达成和解，终止在美国境内的不合规业务。

Kalshi此前已限制特定高敏感岗位人员参与相关合约交易，并引入人脸识别技术以加强身份核验。目前，就业信息仍属非主动验证范畴，仅在触发可疑活动调查时才要求补充材料。然而，随着预测市场快速发展，如何有效防控内幕风险，仍是监管机构与立法者亟待解决的核心议题。